據(jù)外媒報道，德國四家亞馬遜物流中心的工人在當(dāng)?shù)貢r間4月15日舉行了罷工，以便達(dá)成集體談判協(xié)議和獲得更好的薪酬和條件。Verdi工會警告說，可能會發(fā)生進(jìn)一步的罷工，包括在復(fù)活節(jié)期間。 亞馬遜方面表示，罷工對日常運營沒有影響，因此客戶的交貨不會延遲。
據(jù)了解到，亞馬遜在整個德國11個物流地點擁有 12個倉庫，擁有約13,000名長期雇員。在復(fù)活節(jié)假期之前，威爾第已經(jīng)要求在亞馬遜郵購公司進(jìn)行罷工，德國黑森州Bad Hersfeld東部、Rheinberg、Werne（北萊茵 - 威斯特法倫州）以及科布倫茨（萊茵蘭 - 普法爾茨州等四個地點的員工均參與在列。
在Rheinberg和Werne，抗議活動應(yīng)該持續(xù)時間最長，估計到周四才會結(jié)束。威爾第董事會成員Stefanie Nutzberger表示，威爾第長期以來一直呼吁亞馬遜改變其規(guī)則，以允許該公司員工達(dá)成具有法律約束力的集體談判協(xié)議，并認(rèn)為這將導(dǎo)致更好的薪酬和工作條件。工會正在尋求類似于零售工人和其他郵購公司的協(xié)議。
“集體協(xié)議是尊重和承認(rèn)工作的標(biāo)志，”威爾第董事會成員Stefanie Nutzenberger說。
電子商務(wù)巨頭強調(diào)，沒有集體協(xié)議，就有可能成為一個公平和負(fù)責(zé)任的雇主。
亞馬遜此前曾表示，其工人的工資已高于行業(yè)平均水平。員工的薪水至少為每小時10.78歐元，24個月后，平均每月毛利2,397歐元。該公司將自己視為物流行業(yè)的一部分，而不是零售和郵購公司。
此次罷工事件是否會對亞馬遜物流行業(yè)造成影響？亞馬遜表示，罷工對準(zhǔn)時交貨沒有影響，因為大部分員工都來上班。
對此，工會警告說，他們可能會發(fā)生進(jìn)一步的罷工，包括在復(fù)活節(jié)期間，同樣在其他地方，也可能會“在復(fù)活節(jié)期間的任何時候停止工作。”
工會與Primus部門于2013年5月開始發(fā)生工資糾紛后，多年來沖突一直在冒泡，每次的罷工訴求都是要求零售商根據(jù)其與德國郵購和零售行業(yè)達(dá)成的集體協(xié)議，相應(yīng)提高倉庫工人的薪資待遇。而亞馬遜工人的罷工規(guī)律也有跡可循，基本上都是在每年最繁忙的時候舉行罷工，或者在一些重要節(jié)日前夕來一波，有人分析稱，罷工選在這些時間點或許會大大增加訴求的實現(xiàn)度。
不過面對多次罷工抗議，亞馬遜也多次拒絕工會的要求。
（來源/億恩網(wǎng)）
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